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Un día, una madre decidió llevar a su bebé a la oficina, compaginando el trabajo con el cuidado de su hijo. Sin darse cuenta, su jefa la estaba viendo hacer varias cosas a la vez, y su reacción fue inesperada.
La sociedad impone muchas expectativas a las madres primerizas, y eso puede resultar abrumador. Las madres tienen que cuidar de sus hijos recién nacidos, administrar sus hogares y asegurarse de que gozan de buena salud mental después de dar a luz.
Un par de meses después de dar a luz, también se espera que las madres vuelvan al trabajo, traspasando el trabajo del cuidado de los niños a otra persona, como un cuidador o un familiar. Sin embargo, no todo el mundo tiene el privilegio de hacerlo.
Madres de todo el mundo han estado presionando para conseguir lugares de trabajo más inclusivos, sobre todo aquellos que permiten a las madres llevar a sus bebés a la oficina. Aunque muchos piensen que es contraproducente, una madre ha demostrado que es posible.
Tras disfrutar de un permiso de maternidad remunerado de tres meses, Melody volvió al trabajo para ganarse la vida, y sus jefes han intentado facilitarle la transición todo lo posible.
Cinco meses después de dar a luz a su hija, Nora-Jo, Melody necesitó ir a la oficina para hacer algún trabajo. Se llevó a su bebé en lugar de dejarla en casa.
En un lugar de trabajo tradicional, esto no estaría bien visto, pero en la clínica no fue así.
Melody llevó algunos juguetes y una hamaca para que su hija estuviera entretenida, pero su bebé, que apenas necesitaba cuidados, sólo quería acurrucarse junto a su madre mientras dormía. Así que Melody trabajaba con una mano mientras llevaba a su bebé en brazos con la otra.
Melody no sabía que su jefa estaba cerca, observándola mientras hacía malabares con su trabajo y cuidaba de su hijo. Decidió hacer una foto, que luego publicó en la página de Facebook de la clínica.
Aunque en un lugar de trabajo tradicional esto no estaría bien visto, la clínica tenía una perspectiva diferente. Elogiaron a su empleada por hacer que la multitarea pareciera fácil.
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También aclararon que Melody no trabajaba así todos los días y que solía hacerlo desde casa la mayor parte de la semana. Sin embargo, como ese día necesitaban un par de manos más, se presentó gustosamente en la oficina.
La clínica siguió pidiendo a la gente que compartiera la foto de su empleada para que más empresas vieran la viabilidad de que las mamás trabajen con sus bebés cerca.
Los internautas elogiaron a la clínica por ser un gran lugar de trabajo. Escribieron lo que pensaban de las mamás que llevan a sus hijos al trabajo, diciendo:
"Ojalá pudiera hacer esto donde trabajo. Podría centrarme en mi trabajo y seguir vinculada a mi hija. Gran trabajo".
- Echo Maske Klesczka (24 de enero de 2019)
"Bien hecho. Esto realmente destaca que la licencia de maternidad es demasiado corta en los EE. UU. Los recién nacidos necesitan tanto a sus mamás en esos primeros meses."
- Aoife Gregg-Anderson (28 de enero de 2019)
"¡No podría estar más agradecida de traer a mi niña al trabajo todos los días! ¡Me dieron mi propia oficina para convertirla en una sala de juegos! Solo son pequeños una vez, ¡y aprecio cada momento!".
- Macayla Smith (16 de diciembre de 2018)
La foto también suscitó un debate entre las personas que creían que las madres merecían permisos de maternidad remunerados más largos. Otros también expresaron que, si bien la oficina estaba siendo generosa, la mujer podría haber trabajado fácilmente desde casa con su bebé con la tecnología ampliamente disponible en todas partes.
A pesar de todo, la gente se apresuró a recordar a todo el mundo que los bebés sólo son pequeños una vez, y que los días de recién nacido son cortos. Animaron a las madres a aprovechar el tiempo con sus bebés, ya que nunca podrán recuperar esos días una vez que hayan pasado.
Aunque llevar a un niño al trabajo no es una práctica habitual, cada vez está más aceptada. Y esta vez le permitió a Melody estar más cerca de su bebé.
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