Impactante historia de maestra despedida de colegio por ponerle 'cero' a estudiantes

En Florida, Estados Unidos, una maestra de historia fue sentenciada por negarse a darle la mitad del crédito a los estudiantes que no entregaban sus tareas.

Según reporta ABC, una maestra de Florida fue despedida luego de negarse a darle a sus estudiantes 50% de los créditos de su asignatura sin haber realizado las labores que ella exige.

Escribió un mensaje de despedida a sus alumnos del 8vo grado en la pizarra: "Adiós chicos, la Sra. Tirado los ama y les desea lo mejor en la vida! He sido despedida por negarme a darles 50% de nota por no entregar nada. <3 Sra. Tirado"

Diane Tirado dice que su escuela, en la Treasure Coast de la Florida, tiene una "política sin ceros", que exige a los maestros darle a estudiantes una nota mínima de 50% en todas las asignaciones, incluyendo aquellas que no hayan entregado.

Tirado contó a medios locales que fue despedida a mediadoa de septiembre, luego de negarse a seguir la política cuando varios estudiantes no entregaron proyectos de tareas. "¿Y si no entregan nada?" dijo Tirado haber preguntado a la administración escolar. "Les damos 50", y yo les dije "Ah, pues yo no, eso no es así".

No hay razón específica citada en su carta de despido, firmada por el director de la escuela de West Gate, ya que Tirado seguía bajo observación, por haber sido contratada hacía muy poco tiempo.

"Estoy tan molesta porque tenemos una nación de niños que están esoerando cobrar y vivir su vida sólo presentándose, y eso es irreal", dijo Tirado.

El director se negó a ofrecer comentarios, refiriendo a la prensa al distrito escolar. Una vocera del sistema de escuelas públicas del condado St. Lucie dijo que no hay una política específica que impida que los maestros le pongan cero a los estudiantes.

Kerry Padtrick, ejecutivo de información en jefe, dijo lo siguiente:

"Diane Tirado estaba empleada como maestra en las Escuelas Públicas St. Lucie (SLPS, siglas en inglés), del 30 de julio de 2018 al 14 de septiembre de 2018. Fue contratada como maestra bajo observación, y despedida poco más de un mes después de comenzar a dar clases".

El mismo comunicado manifestó que el SLPS valora la importancia de la calidad del personal educativo y de forjar buenas relaciones con padres, colegas y estudiantes, que provean retroalimentación productiva sobre asignaciones y tareas.

También especificó que "no hay una política de distrito o escuela individual que prohiba a los maestros de usar la nota de cero para trabajos que no fueron entregados. El sistema de notas uniforme del distrito usa letras de la A a la F, notas numéricas de 0 a 100, y notas promedio de entre 0 y 4."

Cuando le preguntaron específicamente sobre la política "sin ceros" de West Gate, que aparece en el manual de estudiantes y padres, Padtrick dijo:

"Algunos maestros y miembros del personal administrativo han discutido el rango de puntos para cada trabajo en cada asignatura"

Esta es la escala:

A = 90 a 100B = 80 a 89C = 70 a 79D = 60 a 69 F = 50 a 59

Un cero es notado en esta escala para trabajo que ni fue intentado o que no se completó. "En mi salón, las notas se ganan," concluyó Tirado.

No es el único caso de este naturaleza que ocurre recientemente. Hace poco, un maestro en Edmonton, Canadá, perdió su trabajo por darle cero a sus estudiantes.

El exmaestro de física de la Escuela Secundaria Ross Shepard fue suspendido originalmente en mayo tras darle cero a varios estudiantes por exámenes que no presentaron o tareas que no cumplieron.

Pero todo salió bien finalmente para el hombre. Lynden tuvo que renunciar a su trabajo y pasar dificultades por un buen tiempo. Sin embargo, otras escuelas comenzaron a notar al Sr. Dorsal debido a sus métodos. Y ahora, tiene un gran trabajo como porfoesor de física avanzada een una escuela privada.

Otro maestro que causó controversia recientemente es Robert Crosland. maestr de ciencias en la Preston Junior High School en Idaho. Es también activista local de animales presentó un informe policial a las autoridades.