Jefe hace llorar a señora mayor en el trabajo: "¡Dame su dirección!", dice su esposo militar - Historia del día

Un jefe arrogante hace llorar a su empleada mayor al negarse a compensarla por sus horas extras y amenazar con despedirla. Cuando su esposo se entera, decide tomar cartas en el asunto.

Olivia, de 61 años, siempre había vivido una vida bastante sencilla pero feliz. Había trabajado como contable toda su vida y estaba casada con el hombre de sus sueños.

Jeff, su esposo, era un encantador veterano de la marina retirado de 70 años. Compartían dos hijos: la mayor ya se había casado y vivía en otra ciudad con su cónyuge y el pequeño aún iba a la universidad.

Todo iba de maravilla para la pareja, y estaban contentos en su pequeño mundo hasta que la vida de Olivia se vino abajo de repente. La empresa en la que había trabajado toda su vida como contable quebró y la despidieron.

"¿Qué vamos a hacer ahora? Con los precios por las nubes y esta inflación… va a ser difícil para nosotros", suspiró Olivia mientras le contaba lo ocurrido a su marido.

"Ni siquiera pudieron dar la indemnización por despido a los empleados. Y nuestros ahorros no tardarán en agotarse".

Jeff puso suavemente la mano sobre la de Olivia. "No te preocupes, cariño", dijo. "Siempre encontramos una salida, ¿no es cierto?".

"No lo sé…", dijo Olivia con tristeza. "Tenemos facturas que pagar. Las cosas son cada vez más costosas y no podemos seguir así. No olvides que no se trata solo de nosotros".

"Sobreviviremos con mi pensión, cariño", añadió Jeff, rodeando a su mujer con los brazos y consolándola. "Nos arreglaremos con lo que tenemos. Pronto nos iremos de viaje para celebrar nuestro aniversario y todo mejorará. Vamos a olvidarnos de los problemas y pasarla bien, ¿vale?".

Pero Olivia no estaba tranquila. Se preocupó aún más cuando, dos días después, miró el buzón y descubrió que la matrícula de la universidad de su hijo estaba pendiente de pago.

Sabía que necesitaba encontrar un nuevo trabajo porque la pensión de Jeff, era insuficiente. Con ella podían pagar los servicios públicos, pero nada más. No alcanzaba para la matrícula de la universidad de su hijo.

Preocupada por su familia, empezó a buscar trabajo. "Las cosas han cambiado tanto!", pensó mientras elaboraba su curriculum. Le costó mucho hacerlo, y debió pedir ayuda al hijo de un vecino para crear un perfil que quisieran los empleadores.

Consiguió algunas entrevistas, pero no le fue muy bien. Las cosas no eran tan complicadas cuando solicitó el puesto de contable en los años noventa. Entonces no necesitaba conocer los programas informáticos modernos que querían ahora sus posibles empleadores.

"Señora Lander, me temo que su conjunto de habilidades no será beneficioso para nuestra organización", le dijo uno de los entrevistadores. "Lo siento, pero no podemos ofrecerte este puesto".

Ni una de las empresas a las que invitaron a Olivia a una entrevista la contrató. Abatida y desconsolada, lloraba cada vez que recibía una carta de rechazo, hasta que un día vio un anuncio de trabajo en el periódico.

Una pequeña empresa de las afueras de la ciudad necesitaba un contable. El dinero no era mucho, pero era mejor que en la anterior empresa donde trabajaba anteriormente. Pensó que le iría bien y decidió intentarlo.

Fue a la empresa al día siguiente para una entrevista y, gracias a su experiencia, la contrataron enseguida. El señor Romero, su futuro jefe de 40 años, le dijo que estaban buscando a personas que pudiera empezar a trabajar antes, y eso la alegró muchísimo.

"Tenemos mucho trabajo que hacer", añadió alegremente. "Sería fantástico que pudieras empezar mañana", continuó.

"Oh, muchas gracias", dijo Olivia agradecida. "¡Sí, sí, llegaré a tiempo! Estoy muy agradecida".

Olivia estaba exultante mientras conducía hacia su casa y le contaba a Jeff la excelente noticia. "He conseguido el trabajo", gritó. "¡Estoy tan contenta! Ahora todo va a ir bien. ¡Y podremos relajarnos y disfrutar de nuestro aniversario! Mi jefe parece amable, y si me va bien, ¡podré tomarme unas vacaciones para nuestro viaje!".

No tenía ni idea de lo que le esperaba cuando empezó al día siguiente en su nuevo trabajo. Sus compañeros la saludaron calurosamente, y le fue bien. Pero a medida que pasaban los días, las cosas se volvieron más complejas, exigentes y agotadoras.

A Olivia le descontaban la paga si llegaba aunque fuera un minuto tarde a su turno, y se veía obligada a hacer horas extras debido a la carga de trabajo. Pero no podía renunciar, porque necesitaba pagar la matrícula de su hijo.

Cuando por fin llegó el momento del tan esperado viaje de aniversario, Olivia no pudo ir. Estaba muy sobrecargada de trabajo. También se perdió el nacimiento de su primer nieto porque el señor Romero se negó a aprobar su permiso.

Pasaron los meses, y el nuevo trabajo de Olivia era tan desagradable y agotador que lo habría dejado hace tiempo de no haber sido por Max.

Una noche, volvió a casa llorando. Jeff se preocupó porque ella empezó a llorar nada más entrar. "¿Qué te pasa, cariño?", le preguntó con voz temblorosa. "¿Por qué lloras?".

"Él...él no me pagó las horas extras y amenazó con despedirme", dijo Olivia mientras rompía a llorar. "Mi jefe… ¡Es tan joven, y me dijo que me fuera delante de todo el mundo!".

"¿Qué?". Jeff estaba conmocionado y furioso. "¡Dame su dirección! Iré a hablar con él!".

"No va a escucharte…" dijo Olivia llorando. "No es un buen hombre, cariño".

"Eso ya lo veremos", dijo Jeff con agresividad. "¡Yo me encargo!".

Olivia le dio la dirección del señor Romero y Jeff decidió hacerle una visita. Cuando el rudo empresario vio a un hombre de 60 años entrando en su despacho con un bastón, se quedó sorprendido. "¿Sí?", preguntó. "¿Cómo puedo ayudarlo?".

Jeff cerró la puerta del despacho y se sentó frente al joven jefe. "Tenemos que hablar de hombre a hombre", dijo. "Mi esposa, Olivia Lander, trabaja en tu empresa. Te negaste a pagar sus horas extras y le gritaste y amenazaste".

El señor Romero se rio entre dientes. "Puede renunciar si no lo soporta la carga de trabajo", replicó en su defensa. "Contrato a gente que tiene talento y sabe trabajar. Si no le gusta, es libre de dejarlo".

"Ofendiste a mi esposa, y no estoy dispuesto a aceptarlo. Ella solo está exigiendo lo que se ganó con esfuerzo. Se ha perdido eventos familiares por cumplir con la exagerada carga de trabajo y merece recibir su remuneración".

"¿Me estás amenazando? ¿Piensas que te tengo miedo?".

"No es una amenaza. Te exigimos respetar tus compromisos laborales con ella. La ley está de nuestro lado", respondió Jeff. "Los tiempos han cambiado, las cosas no son iguales. Si actúas mal, no te saldrás con la tuya", añadió, poniéndose en pie.

"Y esto es una promesa. Alguna vez estuve en las fuerzas armadas. No me confundas con un hombre débil porque tenga un bastón. Si vuelvo a ver a mi mujer llorando por tu culpa, me olvidaré de que eres su jefe. Espero que haya quedado claro".

"¡Le pagaré sus horas y será mejor que ninguno de los dos regrese! Ahora lárgate!", gritó el señor Romero.

Jeff volvió a casa convencido de que el señor Romero reconsideraría y que Olivia volvería a su trabajo. Sin embargo, el hombre ni siquiera tenía intenciones de pagarle.

Cuando acudió a su empresa dos días después, se dio cuenta de que todos los empleados estaban sentados en el suelo, justo delante de la puerta de su despacho, sosteniendo pancartas.

"¡PAGA A OLIVIA SUS HORAS EXTRAS O NO VOLVEREMOS AL TRABAJO!"

"¡ROBASTE EL SUELDO DE OLIVIA Y LA OBLIGASTE A DIMITIR!"

"¡OLIVIA NO HA VUELTO AL TRABAJO POR TU CULPA!"

Los compañeros de trabajo de Olivia sabían que era una mujer dedicada que necesitaba trabajar para pagar los estudios de su hijo. En solidaridad con ella, sus compañeros se negaron a volver al trabajo hasta que se le pagaran las horas extras.

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El jefe se dio cuenta de que esta vez no tenía elección porque su empresa empezaría a perder dinero si los empleados no volvían al trabajo.

"Le pagaré, ¿de acuerdo?", dijo, molesto. "¡Ahora, todos a trabajar!".

"¡No lo haremos hasta que le pagues y ella vuelva al trabajo!", dijo una mujer. "¡Sabemos que te llevaste el dinero de su paga de la caja sin reportarlo!".

"¿Me estaban espiando? ¡Eso es ilegal!", refunfuñó.

"¡Lo que le hiciste a Olivia también es ilegal! ¡Te negaste a pagarle las horas extras que trabajó!". ¡Tienes que pagar sus deudas si quieres que volvamos a nuestros puestos!", exclamó un hombre.

El señor Romero no tuvo más remedio que ceder a las demandas de sus empleados. En un principio, no tenía intención de indemnizar a Olivia, sino de despedirla. Pero ahora no tenía elección.

Unos días después, Olivia oyó que llamaban a su puerta. Cuando abrió, se sorprendió al encontrar a su odioso jefe en el umbral.

"¡Vaya, señor Romero!", exclamó. "¿Qué le trae por aquí?".

"Buen día, señora. Lander", dijo él, tendiéndole un sobre. "Esto es por las horas extras que se te debía. Ya no soy el supervisor, así que estará a las órdenes de un nuevo jefe. El director general se enteró de lo que hice y me despidieron".

"Siento escuchar eso", dijo ella con sinceridad. "Y gracias por esto".

Olivia aceptó el sobre y se sorprendió al encontrar más dinero del que debía a la empresa. "Me temo que me estás pagando de más", dijo, sacando un par de billetes. "Esto sobra. Tómalo".

El señor Romero sonrió. "He sido un idiota", dijo. "No puedo creer que haya maltratado a una mujer honesta como usted, señora Lander. Ese dinero es suyo, y buena suerte".

El señor Romero se marchó, y Olivia sintió una punzada de compasión por él. Cuando llegó al trabajo al día siguiente, no pudo contener las lágrimas al saber que sus compañeros la habían defendido.

Olivia no podía pedir más. Volvió al trabajo y estuvo en la empresa tres años más, hasta su hijo se graduó y finalmente ella pudo jubilarse. Quedó en excelentes relaciones con todos en su lugar de trabajo.

Al año siguiente de eso, en su aniversario, Olivia y Jeff pudieron hacer el viaje de sus sueños, y lo disfrutaron sin ningún tipo de preocupación.

¿Qué podemos aprender de esta historia?

• Respeta a tus empleados y cumple con tus obligaciones. Mientras Olivia trabajaba para el señor Romero, él se quiso aprovechar de su necesidad, presionando y negándose a pagarle horas extras. Todo cambió cuando todos protestaron y el jefe de él se enteró.
• En la unión está la fuerza. Los compañeros de trabajo de Olivia se unieron para protestar por la forma injusta en que la estaban tratando. Eso finalmente alertó a la gerencia y tomaron acciones contra su jefe directo. Además de permitir que ella recuperara su trabajo y recibiera su merecido pago.

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