Hombre que se burla de personas con discapacidad deviene padre de un hijo sordo - Historia del día

Roberto Herrera era un hombre de negocios despiadado que no toleraba ninguna debilidad y era hostil con las personas discapacitadas. Pero todo eso cambió con el nacimiento de su hijo, que le enseñó una gran lección.

"¿Perdóneme? ¡¿No puede oírme?! Mi hija necesita ir al baño. ¿Puede decirme dónde está?", preguntó Roberto a la cajera de la tienda de comestibles. Estaba con su hija Emilia comprando algunas cosas antes de irse a casa.

"Señor, lo siento. Nuestra cajera, Celeste, es sordomuda. Los baños están ahí”, dijo el gerente cuando se acercó a la caja registradora para ver qué estaba pasando.

“¿Contrataste a una sordomuda como cajera en una tienda? ¡Eso es una locura! ¡Estos empleados tienen que tratar con personas! Ponla en la parte de atrás", dijo Roberto con rudeza.

"Lamento las molestias, señor. Pero Celeste es una empleada valiosa y no discriminamos por discapacidades en esta tienda. Ella puede manejar el escaneo de comestibles y el pago", agregó el gerente, molesto por la actitud de Roberto.

"Como digas. Quiero salir de aquí”, dijo Roberto enfadado. Pagó por sus cosas, llevó a Emilia al baño y se fue a casa. Este incidente fue solo un destello en su radar, pero lo recordaría unos años después.

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Cuando llegó a casa, llamó a su esposa embarazada Georgina, quien de repente gritó: "¡Estoy en trabajo de parto!". Justo cuando su esposo cruzó la puerta, rompió fuente. Rápidamente, toda la familia abordó el automóvil y fueron al hospital.

El embarazo de Georgina no había sido fácil. Su obstetra la puso en reposo en cama casi de inmediato, y todavía faltaba un mes para su fecha de parto. "Estoy preocupada, cariño", le dijo en el auto.

"No te preocupes, Georgina. Ese es mi hijo ahí dentro. Es un luchador como su padre. ¡Será perfecto!", aseguró con convicción. Después de muchas horas de trabajo de parto, necesitó una cesárea de emergencia para tener en sus brazos a Ricardo.

“Tu hijo está bien por ahora. Tendremos que hacerle más pruebas y necesita pasar una semana en la UCIN antes de que podamos darlo de alta. Pero todo parece estar bien por ahora”, explicó el Dr. Torres. Afortunadamente, Georgina también estaba bien.

Roberto envió a Emilia a quedarse en la casa de sus padres y él se quedó con su esposa y su hijo en el hospital. “Oye, Ricardo. Eres mi hijo y vas a ser un hombre de negocios incluso mejor que yo”, dijo el hombre cuando las enfermeras le permitieron sostener al bebé.

"Oh, espero que no...", murmuró su esposa en voz baja.

Herrera era un exitoso hombre de negocios en la ciudad, pero también era conocido como uno de los peores jefes que alguien podría tener. No toleraba las excusas y solo contrataba a los mejores. Sus empleados no podía actuar como seres humanos.

"No me importa que tu hijo esté enfermo, Judith. Necesito este informe en mi escritorio en unas horas, ¡o puedes despedirte de tu trabajo!", le gritó una vez a una empleada.

Ella renunció en el acto, pero todos los demás estaban demasiado asustados de perder su trabajo. Además, nunca contrató a personas con discapacidad.

“Señor, ahora hay leyes contra la discriminación en nuestra ciudad. Esta candidata es excelente para el trabajo a pesar de su discapacidad”, le dijo su asistente, Antonio, cuando contrataron a un reemplazo para Judith.

“No me importan las leyes estúpidas de los millennials que la gente quiera imponer aquí. La mujer está en silla de ruedas. Si la contratamos, tendríamos que instalar rampas, ¿y quién sabe qué más? Contrata a la otra candidata”, dijo Roberto.

Georgina no quería que su hijo creciera como su padre. Él nunca alcanzaría sus locos estándares, pero ella nunca imaginó lo que el médico les diría una semana después de su nacimiento.

“¡Oye, Doc! ¿Podemos irnos ahora? Ricardo se ve muy bien y necesito volver al trabajo”, le dijo Roberto al médico.

"Sí, puedes irte hoy. Pero tengo algunas novedades. Después de hacerle algunas pruebas más a Ricardo, descubrimos que es sordo”, dijo el médico. La habitación se quedó en silencio.

"¡¿QUÉ?!", Roberto gritó.

"Roberto, cálmate", instó Georgina.

"¿QUÉ PASÓ? ¿COMETISTE UN ERROR DURANTE LA CESÁREA? ¡LOS DEMANDARÉ A TODOS USTEDES! MI HIJO NO PUEDE SER SORDO. ¡ES MI PRIMER VARÓN!", gritó con fuerza.

“Señor, por favor déjeme hablar. Su esposa tuvo un embarazo y un parto complicados que llevaron a la condición de Ricardo. Pero está lejos del fin del mundo. Hay muchos avances en tecnología que funcionarán para su bebé en unos años”, aseguró el médico.

"¿Cómo qué?", dijo Roberto un poco menos agitado y más concentrado. Necesitaban encontrar una solución porque su hijo no podría vivir así para siempre.

“En un año, podemos colocarle un implante coclear. Veremos cómo le funciona. Dentro de unos años, podríamos hablar de cirugías. Pero este campo avanza todo el tiempo. No tienes que preocuparte", finalizó el médico y los dejó ir.

Durante mucho tiempo, la discapacidad de Ricardo no fue un problema. Era un bebé tranquilo. Un año después de su nacimiento, le dieron un implante coclear, que funcionó de maravilla para él. Lo ajustaban todos los años y, claramente, era un chico brillante.

Mientras tanto, viendo a su hijo superar su discapacidad, Roberto empezó a cambiar. Se volvió más compasivo y empático. La moral de su empresa se disparó en los últimos años porque tenían más bajas por enfermedad, beneficios y menos discriminación.

Roberto recordó el incidente en la tienda de comestibles y se disculpó con la cajera, que todavía trabajaba ahí después de todos esos años. Incluso le ofreció información y le mostró algunos grupos de apoyo para ayudar al niño y su familia.

Cuando Ricardo comenzó el preescolar, Roberto notó que era más inteligente que la mayoría de los niños de su clase con discapacidades regulares. "Ese es mi hijo", pensó con orgullo.

Pero el niño se enfrentó a la intimidación en la escuela debido a su implante: “Papá, ¿por qué tengo esto en mi oído? Nadie más en la escuela los tiene”, le preguntó un día su hijo.

"Eso es porque eres el chico más genial de su clase. Están celosos de ti y de nuestra familia”, respondió Roberto, un poco preocupado. Ricardo pareció entender que no podía oír sin el implante, pero esta fue la primera vez que notó la diferencia entre él y sus compañeros de clase.

"No quiero ser el único raro en la escuela", continuó el niño cuando su papá lo arropó en la cama esa noche.

"No te preocupes. No eres raro. Tampoco estás solo”, le dijo. Después de discutirlo con su esposa, Roberto se afeitó la mitad de la cabeza y salió. Se hizo un tatuaje de un implante coclear, para que Ricardo no se sintiera solo.

El niño llevó a su papá al colegio para la semana de mostrar y contar, y todos vieron que Roberto también “tenía” el implante. La brillante sonrisa de Ricardo valió la pena, y su padre no podía creer lo equivocado que había estado respecto a las discapacidades.

¿Qué podemos aprender de esta historia?

• Los niños pueden enseñarte más sobre la vida que cualquier otra cosa. Después del nacimiento de su hijo, Roberto aprendió una lección esencial que lo convirtió en una mejor persona y hombre de negocios.
• La discriminación nunca es aceptable. Roberto odiaba la idea de estar o trabajar junto a personas discapacitadas y cambió. Pero todavía hay personas que discriminan a los demás por muchas razones. Construyamos un mundo en el que nadie vuelva a enfrentarse a la discriminación.

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