¿Estoy actuando mal por hacer que mi vecina y clienta sea vetada por todas las niñeras locales?

Una joven niñera se enfrentó a sus empleadores después de que se retractaran de su acuerdo. Intentaron arruinar su reputación, pero mucha gente se unió a ella.

Una usuaria de Reddit de 17 años compartió la historia de acompañar a sus vecinos al Caribe como niñera durante las vacaciones. A pesar de las reservas iniciales de sus padres, le permitieron ir después de Navidad.

El acuerdo era claro: una estancia de diez días en un complejo turístico con todo incluido, con OP encargada de cuidar a los niños durante siete días y siete noches, a cambio de 500 dólares y tres días libres. Las habitaciones eran contiguas, lo que le aseguraba estar siempre cerca de los niños.

Para garantizar la claridad, los padres de OP le aconsejaron que documentara el acuerdo. El contrato especificaba dos días de trabajo y un día libre, un ciclo que se repetiría durante todo el viaje.

OP esperaba con impaciencia sus días libres y planeaba actividades como el submarinismo. Sin embargo, al volver de su tercer día libre, encontró a los padres enfadados por su marcha sin avisar, a pesar de lo acordado. Se quejaron de que su ausencia había interrumpido sus planes con otra pareja.

OP recordó a la pareja que habían llegado a un acuerdo sobre sus días libres y le dijeron que habían quedado con otra pareja y que habían planeado ir a jugar al golf con ellos, pero que ella les había estropeado los planes. La OP señaló que no tenía ni idea de por qué habían decidido hacer planes en su día libre.

El conflicto se intensificó a su regreso. OP explicó: "Estuvieron enfadados todo el camino de vuelta". Los padres tacharon públicamente a OP de irresponsable. En respuesta a las preguntas de otras familias, OP compartió el acuerdo escrito, lo que provocó el apoyo de una comunidad más amplia hacia ella.

El apoyo incluía comentarios de otros padres y niñeras, que revelaban el intento de la pareja de alterar el acuerdo. OP declaró que una de las familias sabía que ella no abandonaría a los niños intencionadamente. Como resultado, muchas niñeras locales se han negado a trabajar para la familia. Al reflexionar sobre el incidente, OP expresó sentimientos encontrados.

Reconoció la importante inversión de la pareja en sus vacaciones, pero defendió sus acciones, señalando que el desacuerdo se debió a que la pareja no respetó su acuerdo. OP comentó: "Pagaron mucho por mis vacaciones. Y si me lo hubieran pedido, probablemente habría cambiado mi excursión al último día".

OP dijo que la pareja le dijo que podía haber hablado con ellos si tenía algún problema, pero recalcó que no fue ella quien hizo público el asunto.

Los redditors comentaron la situación de OP y muchos le expresaron su apoyo. Alguien escribió que no había necesidad de que la pareja hiciera pública su "molestia", aparte de avergonzarla.

"Afortunadamente para ti, les ha salido el tiro por la culata y ahora, como consecuencia de su SEGUNDO error, se han metido en la lista negra de otras niñeras. No te sientas mal por ellos", dijo el usuario.

Otro explicó: "NTA. Siete días de niñera cuestan más de 500 $. Esos tres días libres eran el resto de tu pago". Otro dijo que la pareja llegó a un acuerdo y OP lo cumplió, añadiendo que entonces decidieron hacer público su descontento, destacando la falta de seguimiento del mismo.

"Si ahora otras niñeras no quieren hacer de niñera para esta familia, quizá sea porque también les preocupa que la familia no cumpla las promesas que hace", escribió el Redditor.

Otro afirmó: "[...] El hecho de que otra familia se pusiera en contacto contigo para conocer tu versión de los hechos demuestra que tienes buena reputación". Mientras que otro comentó: "NTA. Intentaron arruinar tu reputación publicando esto. Y les salió el tiro por la culata. No es tu problema. Todo es culpa suya".

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Otra persona comentó: "NTA. No te sientas mal. Ellos decidieron llevarte y tú cumpliste tu parte del trato. Se han buscado la vida mintiendo públicamente sobre ti".

"No es tu culpa. Se aprovecharon de tu juventud e inexperiencia para tener una niñera de viaje por bajo costo. Una niñera profesional costaría mucho más. Un cronograma de trabajo con tiempo libre TODOS los días (...)

Suenan como que son gente horrible".

"No es tu culpa...intentaron desacreditarte en internet primero. Simplemente te defendiste. Un trato es un trato y ahora pueden vivir con las consecuencias de su falta de ética".

"No es tu culpa.

Tenías un trato. Ellos lo cambiaron sin decirte y sin siquiera tener la cortesía de pedirte que fueras flexible.

Luego hablaron mal de ti por lo que ellos hicieron.

Entonces la gente tuvo la verdad (...)"

La situación de OP invita a reflexionar sobre la dinámica entre empleadores y empleados, especialmente en entornos menos formales como el cuidado de niños. Destaca la importancia de una comunicación clara y de cumplir los acuerdos para evitar malentendidos.

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