CVS despidió a dos empleados luego que una mujer negra publicó un video de un vendedor llamando a la policía

La mujer fue acusada de falsificar un cupón de descuento y conminada a irse de la tienda. Cuando reaccionó indignada, el gerente tomó el teléfono y marcó a la policía.

La cadena de farmacias CVS anunció este lunes 16 de junio que dos empleados fueron despedidos de una de sus tiendas en Chicago, pocos días después de que la afroamericana Camilla Hudson publicara un video que mostraba a un hombre blanco llamándole a la policía, reportó The Root.

"Hemos completado nuestra investigación, y como resultado, los dos colegas que estaban involucrados ya no están empleados por CVS Health", dijo la declaración de la compañía.

"CVS Health no tolera ninguna práctica que discrimine a ningún cliente y estamos comprometidos a mantener un ambiente agradable y diverso en nuestras tiendas", agregó.

Se supone que uno de los gerentes de la tienda conocido como ‘Coupon Carl’, cuyo nombre verdadero es Morry Matson, formó parte de la pareja de trabajadores acusados de discriminación racial contra Hudson.

Sin embargo, CVS se negó a identificarlos, y solo especificó que "ambos estaban empleados como supervisores de turno en la tienda", de acuerdo con The New York Times.

Se dice que Matson, curiosamente, presumiblemente se postuló para concejal del Distrito 48, donde prometió "un aumento de la presencia policial”. No obstante, el sitio de la campaña citado por el Chicago Sun-Times ya no está activo.

Matson también aparece como el presidente del capítulo de Illinois de Log Cabin Republicans, que aboga por los conservadores LGBTQ, pero la página del sitio web del capítulo también estaba desconectada el lunes.

Pero el grupo confirmó al NYT que habían cancelado el estatuto provisional del capítulo, después de escuchar sobre la conducta de Matson.

El incidente ocurrió el domingo 15 de junio, cuando Hudson denunció los hechos en su cuenta de Facebook.

La mujer le dijo a Block Club Chicago que inicialmente intentó usar el autopago, pero le faltaba un mecanismo para escanear cupones.

Al principio el gerente de la tienda, Matson, se ofreció a ayudarla con el registro, pero la situación se agravó cuando llamó a otro gerente. Según contó Hudson, ese gerente, cuyo nombre no se conocía, le dijo que no podían aceptar el cupón porque nunca había visto uno igual y la acusó de posiblemente “hacerlo a mano”.

La situación se intensificó cuando Hudson se ofendió al ser llamada mentirosa y ladrona. Se le pidió que se fuera, pero se mantuvo firme cuando Matson llamó a la policía.

"Me estás llamando mentirosa, me llamas ladrona, me llamas falsificadora", dijo Hudson sobre el incidente.

"No es que no tomaron el cupón o se negaron a tomar el cupón, sino cómo lo hizo. Él era desagradable, no era profesional, era desdeñoso, era acusador, todo su tono y comportamiento era ofensivo y problemático".

Hudson dijo en su post que había tres oficiales que se presentaron en respuesta a la llamada de Matson y ella habló con ellos antes de salir de la tienda.

"Nuestro Director Regional en Chicago contactó a la Sra. Hudson tan pronto como nos enteramos de este incidente. CVS ha comenzado una investigación y tomaremos cualquier medida correctiva que esté justificada para evitar que vuelva a suceder”, aseguró CVS en el remitido.

"Tenemos políticas firmes de no discriminación para ayudar a garantizar que todos los clientes sean tratados con respeto y dignidad. El perfil o cualquier otro tipo de comportamiento discriminatorio está estrictamente prohibido”, concluyó.