Gerente de Chipotle despedido por negarse a atender a clientes negros puede recuperar su trabajo

Chipotle creyó haber dado un paso rápido y necesario al despedir a un gerente que se negaba a atender a los clientes negros. Resulta que el gerente podría haber tenido razón.

Masud Ali, quien registró el incidente la semana pasada, parece tener un historial de robo de alimentos. Sus tweets hablaron de "comer y salir corriendo" y animaron a la gente a "pedir comida prestada".

Como resultado, Chipotle puede dar marcha atrás en su decisión de despedir al gerente que pidió a los hombres "pruebas de ingresos" el jueves por la noche. El video del incidente se volvió viral durante el fin de semana.

Según el Miami Herald, Chipotle publicó una declaración al descubrir los tweets:

Fuente: Twitter / Masud Ali

“Nuestras acciones se basaron en los hechos que conocemos inmediatamente después del incidente. Ahora tenemos información adicional que necesita ser investigada más a fondo. Queremos hacer lo correcto, así que después de una investigación adicional, volveremos a capacitarnos y volveremos a contratarlos si los hechos lo justifican".

Los tweets de la cuenta de Ali de 2015 ya se han eliminado.

Uno decía: "Cenar y correr es siempre interesante".

Otra rezaba: “Chicos, estamos prestando comida ... eso es todo. Y si la dama trata de detenerte en la puerta, no dudes en sacar al [detonante] de ese [improperio] ".

Sin embargo, otro dijo:

"No es una cena y salimos corriendo, solo tomamos prestada la comida por un par de horas, eso es todo".

Además, los registros policiales de Ali revelan que está en libertad condicional por robo.

En el video del jueves, el gerente le pidió a cinco hombres una prueba de ingresos antes de que pudieran recibir comida.

Inmediatamente después, se atiende a otro cliente y no se realiza tal solicitud de pago anticipado.

Junto con su publicación en Twitter el viernes pasado, Masud, de 21 años, subtituló:

"¿Entonces Chipotle se sentará aquí y me dirá que no puedo comer porque piensan que me parezco a alguien que les robó antes?"

Mientras otro decía:

"¿Puede un grupo de jóvenes afroamericanos bien establecidos comer algo después de una larga sesión de ejercicios? @ChipotleTweets?"

Los empleados dijeron más tarde que creían que los hombres eran el mismo grupo que otra noche no habían pagado.

GERENTE DESPEDIDO

En respuesta, Chipotle emitió una declaración el viernes:

“Con respecto a lo que sucedió en el restaurante St. Paul, el gerente pensó que estos caballeros eran los mismos clientes de la noche del martes que no pudieron pagar por su comida”.

"En cualquier caso, no es así como tratamos a nuestros clientes y, como resultado, el gerente ha sido despedido y el restaurante [personal] ha sido reentrenado para garantizar que algo como esto no vuelva a suceder".

El sábado, la compañía explicó que "no les piden a los clientes que paguen por sus comidas antes de prepararlas en nuestros restaurantes. El gerente debió haber hecho la comida y no entregarla hasta que pagaran".

ATAQUE EN OTRO RESTAURANTE

Mientras tanto, una trabajadora de Burger King no regresará a su trabajo después de una perturbación en octubre.

La mujer fue grabada en video gritando comentarios racistas a dos clientes. Querían que les cambiaran la comida debido a un problema de higiene.

La mujer primero atacó a los clientes con la creencia de que eran blancos. Pero cuando la corrigieron, ella recurrió a insultar a la mujer en el auto por su peso.

Burger King dijo que tienen "una política de tolerancia cero para este tipo de comportamiento" y la despidieron rápidamente.

Otro incidente en agosto de 2018 hizo que un empleado fuera despedido de una tienda de regalos del acuario de Jersey Shore.

Una empleada de la tienda se negó a permitir que siete niñas ingresaran a la tienda para hacer compras. Ella dijo que necesitaban un acompañante.

Cuando obtuvieron una, la mujer les dijo a las chicas "no eres bienvenida aquí". Fue suspendida luego del incidente y el video se volvió viral en Facebook.