Las 6 mejores maneras de llevarte bien con las personas que no te gustan

Con el creciente calendario social, el inminente trabajo y las largas horas de trabajo antes de irse de vacaciones, el período previo a ello puede significar dedicarle horas a todo tipo de personas, con solo un descanso limitado.

Según lo reseñado por Daily Mail, la entrenadora del éxito australiana, Lisa Stephenson, compartió las seis estrategias que ella usa para lograr tener éxito con las personas, bien sea a nivel profesional, social o dentro de su propia familia.

"Las personas más exitosas y felices encuentran formas saludables de trabajar con quienes no quisieran tener en su vida, profesional, social o dentro de su propia familia", afirmó Lisa.

A continuación, te enumeramos las importantes estrategias de la experta:

1. SER ADULTO

Lo primero que se debe hacer es comportarse como adulto.

“La gente no puede hacerte sentir de cierta manera, eres tú quien puede elegir lo que piensas, lo que determina cómo te sientes”, dijo la australiana.

“Elije conscientemente el significado que le estás dando a la situación y a la persona. Supera los comportamientos infantiles e identifica una solución, que podría ser tan simple como alejarte de la situación", finalizó.

2. RESPETAR A TODOS

"Encuentra lo que puedes apreciar de la persona", aconsejó Lisa.

La experta recomendó no centrarse en los aspectos negativos de quien nos molesta, ni en lo que pensamos que está haciendo mal, sino esforzarnos por iniciar conversaciones positivas en las que tanto ella como tú, puedan contribuir.

De manera controvertida, agregó, que podemos respetar a quienes no nos gustan.

3. ELEGIR LAS BATALLAS

Si bien a veces hay discusiones que valen la pena tener en el lugar de trabajo o en casa, la entrenadora de éxito dijo que debes aprender a elegir tus batallas.

"Si algo importante para ti fue hecho de manera incorrecta, entonces busca una manera constructiva de compartir tu opinión y decir tu verdad", dijo.

4. ELIGE SER AMABLE EN EL LUGAR CORRECTO

Como adultos, a menudo luchamos por aceptar el hecho de que no siempre tenemos la razón.

Pero Lisa explicó que en esas situaciones solo habla nuestro ego, y las personas exitosas lo mantienen siempre bajo control.

“Hay ocasiones en la vida en las que mostrar compasión, empatía y flexibilidad a tu propio pensamiento, es mucho más importante que demostrar que sabes más", dijo.

5. SER ESTRATÉGICO

Tener una buena actitud en el lugar de trabajo a menudo implica ser estratégico. Pero no solo debe ser táctico con tu carga laboral, sino también con las personas dentro de tu oficina.

"Considere el resultado que deseas y haz lo que sea necesario para lograrlo", aseguró Lisa. "Quizás esto requiere que te comprometas o dejes ir algo para llegar allí".

6. TENER EN CUENTA QUE NO ERES TAN IMPORTANTE

Por último, la entrenadora de éxito dijo que debes darte cuenta que el mundo no gira alrededor de ti, incluso si piensas que en realidad es así.

"Reconoce que a veces puedes estar equivocado", señaló. "Todos los que conoces están viviendo su propia historia".

Aunque las recomendaciones de la experta parecen sencillas, hay quienes difieren de sus métodos, tal y como se refleja en los comentarios de la publicación de Daily Mail.

“Yo sólo los despido”, escribió el usuario LesPaul, quien vio secundado por MR exquisite, quien opinó “Yo también, pero los de Recursos Humanos son los protectores de ese tipo de personas”.

Otros, pensaron de manera diferente y expresaron: “Necesito probar esto con mi esposo”, escribió frankieo224.

“Solo tómate otra taza de café y escóndete en tu oficina”, recomendó CutTheCord, mientras DownOfAmuffin afirmó “Siempre pongo un cartel de PATEAME en su espalda”.

Si bien muchos se pueden tomar a la ligera las 6 estrategias de Lisa, es importante aclarar que la australiana no solo tiene estudios y experiencia, sino que ha aplicado para sí misma y su empresa, cada una de las recomendaciones que hace a sus clientes y público en general.

Según lo especificado en la página oficial de su empresa Who am I, culminó su carrera con una Licenciatura en Artes en Comunicación de Gestión y un Certificado IV en Evaluación y Capacitación en el Lugar de Trabajo, para luego graduarse en la renombrada Life Coaching Academy.

Desde que comenzó su propia empresa en 2008, trabajó como consultora, entrenadora, facilitadora y oradora, y ha atravesado industrias tan diversas como telecomunicaciones, salud, educación, medicina y banca.

Impulsada por la pasión por desafiar e inspirar, Lisa ha desarrollado y administrado una serie de programas para clientes que han impulsado el desempeño individual al mismo tiempo que transforman completamente su cultura corporativa.