Ellen DeGeneres bajo investigación porque sus empleados la denunciaron por "ambiente de trabajo tóxico"

La empresa Warner Media puso bajo una investigación independiente al programa televisivo ‘The Ellen DeGeneres Show’ luego de que unos trabajadores declararan que existe un ambiente laboral tóxico.

Este magazine, conducido por la comediante desde el año 2003, es unos de los programas más exitosos en Estados Unidos.

El contenido que se transmite en el show tiene gran influencia en la cultura popular a nivel mundial debido a que recibe invitados de primer nivel.

A pesar de que Ellen ha creado una marca mundial bajo el lema ‘sé amable’, mediante lujosos obsequios y actos de caridad, parece que detrás de escena las cosas no son de color rosa.

En una entrevista exclusiva para el portal BuzzFeed News, 10 exempleados del programa y uno que se encuentra laborando en el mismo actualmente, revelaron que el ambiente de trabajo no es el más armonioso.

Uno de los extrabajadores aseguró que el asunto de ‘ser amable’ solo se cumple cuando las cámaras están encendidas. “Sé que dan dinero a las personas y las ayudan, pero es para aparentar”.

Estas personas pidieron permanecer en el anonimato, por temor a represalias. Explicaron que fueron despedidos luego de solicitar un permiso médico o días de duelo para asistir al funeral de un familiar.

Una mujer dijo que había renunciado porque estaba cansada de comentarios sobre su raza. Otros señalaron que sus jefes directos le indicaron que no podían hablar con DeGeneres si la veían en la oficina.

La mayoría de los exempleados culparon a los productores ejecutivos y otros gerentes por la toxicidad laboral.

Sin embargo, hubo uno que dijo que, en última instancia, es el nombre de la comediante el que sale en el show y que necesita asumir más responsabilidad por el entorno de trabajo.

“Si quiere tener su propio programa y tener su nombre en el título del programa, necesita involucrarse más para ver qué está pasando”, comentó.

También manifestó que probablemente los productores ejecutivos que la rodean le dicen que las cosas van bien y que todo el personal está contento, cuando claramente no es así.

Considera que Ellen debería ir más allá y comprobar que todo esté funcionando de la mejor manera posible.

Ante estas declaraciones, los productores ejecutivos del programa dijeron que siempre toman muy en serio las declaraciones de sus empleados

Manifestaron que en los 3.000 episodios que lleva al aire el programa, se han esforzado por crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo con las más de 1.000 personas que han formado parte del equipo.

Además, expresaron que lamentan saber que estos trabajadores tuvieron una experiencia negativa, ya que no es la misión que tienen como grupo.