Mamá de 7 hijos adopta a un bebé abandonado por su madre y la despiden por ello

Las mujeres están naturalmente dotadas de instintos maternales debido a su naturaleza cariñosa y afectuosa. Pero para una mujer, abrir su corazón y su hogar a un pequeño le supuso múltiples retos y duras pruebas, algo que nunca había visto venir. ¿Tenía elección?

Miriam Simon vivía con su esposo, Travis, y sus siete hijos en la ciudad de Waverly, en el condado de Bremer, Iowa, Estados Unidos. Además de ser una esposa cariñosa y una madre solícita, era enfermera y le apasionaba ayudar a los demás.

Todo iba bien para Miriam y su familia hasta que un suceso inesperado dio un vuelco a la situación. Miriam no podía imaginarse que aquellos acontecimientos ensombrecerían uno de los momentos más felices de su vida. He aquí su historia completa.

Una antigua paciente la contactó

En septiembre de 2021, Miriam, que trabajaba en el Centro Médico Winneshiek de Decorah (Iowa), atendió a una paciente que estaba a punto de dar a luz. Hizo su trabajo de proporcionar los mejores cuidados y apoyo a la joven madre y a su hijo recién nacido.

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Miriam no veía nada malo en ello, pero nadie entendía sus sentimientos.

Según Miriam, la misma paciente se puso en contacto con ella a través de Facebook con una petición inusual. La joven madre recordaba su nombre completo de la placa que llevaba en el hospital y encontró su perfil en la red social.

Cuando Miriam le preguntó por qué se había puesto en contacto con ella, la mujer le dijo que lo había hecho por la buena relación que habían mantenido durante su estancia en el hospital.

La enfermera estadounidense explicó que la joven madre era en realidad hispana y que se encontraba en Estados Unidos con un visado de estudiante.

Una extraña petición

Como la mujer no podía olvidar la calidez de Miriam, le hizo una confidencia. Le explicó las dificultades que tenía para estudiar en la residencia y cuidar a su hijo, que requería toda su atención.

Lo que le dijo después desconcertó a Miriam, que se quedó sin palabras. La mujer le preguntó si consideraría la posibilidad de adoptar a su bebé, y la respuesta inmediata de Miriam fue un rotundo “no”.

Resultó que ella tenía sus razones, que entonces le habían parecido bastante válidas. Miriam dijo que había rechazado a la joven madre porque ya tenía siete hijos, y el más pequeño apenas tenía ocho años.

Sin embargo, cuando le contó el incidente a su esposo, Travis, este mostró interés en acoger al bebé y convenció a Miriam para que lo considerara. Y así, con el apoyo de su esposo, ella le dijo a la mujer que no tenía ninguna reserva en adoptar a su hijo.

La desagradable noticia

Miriam admitió que la documentación tardó poco en finalizarse, pero el proceso en sí resultó costoso. Poco después, ella y Travis dieron la bienvenida al bebé Ezra, que rápidamente se convirtió en una parte esencial de su familia.

La enfermera dijo que no había tenido problemas hasta que le contó la historia a una compañera de trabajo. Le había comentado a su colega que se había olvidado de lo que era criar a un pequeño, sobre todo después de un par de años, y le reveló que había acogido al bebé de una ex paciente.

Para su consternación, la colega le dijo que había violado las leyes de privacidad de los pacientes y había traspasado los límites entre un cuidador y su paciente.

Poco después, según Miriam, el centro médico donde trabajaba rescindió su contrato con ella. Y varios meses después, la Junta Federal de Enfermería se puso en contacto con ella con una desagradable noticia: el Estado había decidido sancionarla.

Consecuencias improbables

Nada de esto tenía sentido para Miriam. Sobre todo, no podía comprender por qué la estaban amonestando. Lo único que había hecho era adoptar a un bebé después de que su madre biológica se lo pidiera en repetidas ocasiones.

Miriam no veía nada malo en ello, pero nadie entendía sus sentimientos. A pesar de sus esfuerzos por explicar a la junta que había adoptado al bebé únicamente para ayudarlo a él y a su madre, le dijeron que sus acciones eran inapropiadas.

Pero eso no fue todo. Como la madre de Ezra no era estadounidense, la junta supuestamente hizo ver que Miriam se había aprovechado de la joven que cursaba un máster en Estados Unidos.

Según la enfermera, la junta llegó a afirmar que fue ella quien había iniciado la adopción, aunque ella dijo que no era el caso. Después de criar a sus siete hijos, Miriam no expresó ningún deseo de aumentar su familia hasta que la madre biológica se puso en contacto con ella a través de Facebook.

La pérdida de su trabajo

Miriam señaló en repetidas ocasiones que sólo siguió adelante con el proceso de adopción con la aprobación de la madre biológica y que no tenía intención de explotarla.

Sin embargo, tras ser sancionada por la junta de enfermería por establecer supuestamente una conexión emocional con una paciente por intereses personales, el nuevo empleador de Miriam, Cresco’s Regional Health Services, la despidió.

La mujer dijo que su empleador se había enterado de la decisión de la junta a través de una base de datos nacional en línea, “Nursys”. Aunque emprendió acciones legales contra la información falsa de la base de datos y la junta se disculpó con ella, Miriam no volvió a ser contratada.

En relación con la injusta decisión, Miriam declaró consternada: “La enfermería es mi carrera, mi pasión y mi vida entera. Siento que me lo han arrebatado todo, todo por algo que hice puramente por amor y compasión por este bebé y su madre”.

Las secuelas

A pesar de todo lo que sufrió, Miriam, de 43 años, confesó que no se arrepentía de su decisión porque no había hecho nada malo. También reveló que las inverosímiles circunstancias afectaron el bienestar emocional de su familia, principalmente de sus otros hijos.

A pesar de ello, Miriam mantenía una estrecha relación con la madre biológica de Ezra, y los tres se comunicaban a menudo a través de videollamadas.

El medio de comunicación Iowa Capital Dispatch informó que la junta de enfermería accedería a revocar su decisión, siempre y cuando Miriam completara 30 horas de formación sobre privacidad del paciente y asistiera a un curso sobre límites profesionales.

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El 24 de febrero de 2023, el abogado de Miriam, Steve Lombardi, confirmó que aún no se había rectificado el error y que su cliente seguía desempleada.

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